Übergangscoach

Die Kernaufgabe des Übergangscoachings besteht darin, die Schüler und Schülerinnen der August-Claas-Schule, Realschule und Gesamtschule in den letzten Schulbesuchsjahren bei der Berufswahlentscheidung zu beraten und zu unterstützen und im Übergang in eine Ausbildung bzw. eine berufsvorbereitende Maßnahme zu begleiten.

Die wesentlichen Aufgaben des Übergangscoaching sind:

  • Kontinuierliche Unterstützung, Begleitung und Beratung der SchülerInnen beim Berufsfindungsprozess
  • Beratung der Eltern
  • Enge Zusammenarbeit mit Schule, Unternehmen/Betrieben, Agentur für Arbeit und sonstigen Akteuren im Bereich Übergang Schule/Beruf
  • Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung und den LehrerInnen über laufende oder notwendige Maßnahmen
  • Akquise von Ausbildungs- und Kooperationsbetrieben
  • Passgenaue Vermittlung von Jugendlichen auf freie Ausbildungsplätze und Nachbetreuung im ersten Ausbildungshalbjahr
  • Berufsinteressenstest, Kennenlernen von unterschiedlichen Ausbildungsberufen
  • Hilfe bei der Praktikumssuche
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Einstellungstests
  • Nachbetreuung bis zu einem Jahr nach Ausbildungsbeginn
Das Büro finden Sie im Schulzentrum, Raum 118 H

Ansprechpartnerin:

/ Ausweis und Pass / Reisepass

Leistungsbeschreibung

Bei der Einreise in bestimmte Länder ist ein gültiger Reisepass zwingend erforderlich.

Die Fingerabdrücke des jeweiligen Passbewerbers werden in Form des flachen Abdrucks des linken und rechten Zeigefingers im elektronischen Speichermedium des Passes hinterleg. Bei Kindern unter 6 Jahren werden keine Fingerabdrücke erfasst.

Weitere Informationen zum neuen elektronischen Reisepass finden Sie auf der Internetseite des Bundesinnenminsteriums unter  www.ePass.de.

Verfahrensablauf

Wenn Sie Ihren Hauptwohnsitz in Harsewinkel haben, können Sie den Reisepass im Bürgerbüro der Stadt Harsewinkel beantragen. Da Ihre eigenhändige Unterschrift erforderlich, ist ein persönliches Erscheinen notwendig.

Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, benötigen für den Reisepassantrag zusätzlich die Zustimmung der Sorgeberechtigten.

Welche Unterlagen werden benötigt?

  • 1 neues Passbild, Hochformat, Größe 45 x 35 mm, mit hellem Hintergrund (biometrietauglich)
  • den alten Reisepass oder Kinderausweis/ Kinderreisepass (sofern vorhanden), auch wenn diese Dokumente abgelaufen sind
  • bei der Erstbeantragung den Personalausweis oder die Geburtsurkunde

Welche Gebühren fallen an?

Bei Personen, die das 24. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, beträgt die Gebühr 37,50 €. Danach kostet der Reisepass 60,00 €. Die Gebühr ist bei der Beantragung zu entrichten.

Bearbeitungsdauer

Der Reisepass wird zentral bei der Bundesdruckerei in Berlin hergestellt. Die Dauer der Bearbeitung richtet sich nach der dortigen Auslastung. Der Richtwert liegt bei ca. 3 Wochen. Längere Bearbeitungszeiten sind nicht ausgeschlossen. Die Stadt Harsewinkel hat auf diesen Zeitablauf keinen Einfluss. Denken Sie daher bitte rechtzeitig daran, den Reisepass zu beantragen.

Was sollte ich noch wissen?

1. Express Reisepass:
Reicht die Zeit für den regulären Reisepass nicht aus, gibt es die Möglichkeit des Express-Passes. Der Pass wird innerhalb von 3 Arbeitstagen durch die Bundesdruckerei hergestellt. Für den Express-Pass fallen zu der normalen Gebühr noch 32 € für die Expresslieferung an.

2. Vorläufiger Reisepass:
In dringenden Ausnahmefällen kann ein vorläufiger Reisepass mit einer Gültigkeitsdauer bis zu 1 Jahr ausgestellt werden. Die Gebühr für einen vorläufigen Reisepass beträgt 26,00 €. Ist die Ausstellung eines Reisepasses aus dringenden Gründen außerhalb der Dienstzeit erforderlich, erhöht sich die Gebühr auf 52,00 €.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte die unten aufgelisteten Mitarbeiterinnen.

Bemerkungen

Die Gültigkeit der Dokumente beträgt 10 Jahre. Ausgenommen sind Personen, die bei der Beantragung das 24. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Hier beschränkt sich die Gültigkeit auf 6 Jahre.

Zuständige Mitarbeiter

Zugeordnete Abteilungen

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